Als einer der führenden HR-Dienstleister für spezialisierte Fachkräfte und Führungspositionen in Österreich unterstützt das eXperts consulting center Unternehmen dabei, offene Positionen einfach zu besetzen. „Dank unserer Erfahrung und innovativer Recruiting-Technologien finden Menschen Top-Jobs und Unternehmen Top-Mitarbeiter*innen. Und das Beste: Wir sind österreichweit immer in Ihrer Nähe – so auch in der südlichen Region, wo die eXperts in Graz einen zentralen Standort haben“, so Michael Pohl, Regionalleiter bei eXperts Süd. 

Starke Region mit vielfältigen Chancen 

In Graz ist das vierköpfige Team von eXperts Süd tätig – in einer Region, die bekannt ist für ihre wirtschaftliche Vielfalt. Sie beheimatet die Automobilbranche, Holzverarbeitung, nachhaltige Energien, Umwelttechnik und einen florierenden Tourismussektor. Städte wie Graz, Klagenfurt und Villach sind wichtige Zentren für Technologie und Handel, während kleinere Gemeinden und ländliche Areale in den Sektoren Ökotourismus und traditionelles Handwerk aufblühen. „Für Menschen, die eine Karriere in einer starken Region suchen, bietet Südösterreich eine breite Palette an Chancen“, so Pohl, und erklärt weiter: „Wir sind das Bindeglied. Wir kennen beide Seiten, die Anforderungen der regionalen Unternehmen und die Wünsche der Kandidat*innen. Wir haben die Ziele aller Beteiligten im Blick und können so die beste Übereinstimmung erzielen!“ 

Flexibel, sicher, transparent – die Lösung für Unternehmen! 

• Höchste Flexibilität 
  Durch Arbeitnehmerüberlassung können Sie flexibel auf Vakanzen reagieren und setzen Projektmitarbeiter*innen gezielt ein. 
   
• Qualifizierte Mitarbeiter*innen 
  Wir stellen sicher, dass Sie passende Mitarbeiter*innen erhalten, die genau Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. 
   
• Transparente Kosten 
  Sie profitieren von übersichtlichen Kostenstrukturen und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. 
   
• Übernahmemöglichkeit 
  Sie sind von unseren Mitarbeiter*innen begeistert und möchten ihre Arbeit nicht mehr missen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Fach- und Führungskräfte jederzeit in Festanstellung zu übernehmen.

Auf Schatzsuche

Wie das Team von eXperts Süd die besten Kandidat*innen für Unternehmen finde

Hallo eXperts Süd! Wollt ihr euch kurz vorstellen!? 

Unser Team besteht aus vier HR-Expert*innen: 

• Michael Pohl, Regionalleiter
• Michelle Stadler, HR Consultant
• Katrin Schwaiberger, HR Consultant
• Sabine Simon, HR Assistant 

Wie würdet ihr einer fachfremden Person eure Tätigkeit beschreiben? 

Man könnte uns mit Matchmakern vergleichen, manchmal auch mit Goldgräbern – nur bringen wir keine romantischen Partner zusammen und unsere gefundenen Schätze sind unsere Kandidat*innen. Wir sind sozusagen der Vermittler zwischen Unternehmen, die TopMitarbeiter*innen benötigen, und Menschen, die eine neue Herausforderung suchen. Zum einen bieten wir den Bewerber*innen eine Plattform mit offenen Stellen und zum anderen ermöglichen wir unseren Kunden den Zugriff auf unsere große „Schatzkiste“, unseren Kandidat*innen-Pool. 

Wie lautet eure „Zauberformel“? Wie findet ihr die besten Kandidat*innen? 

Active Sourcing 

+ unsere Fachkompetenz 

+ kontinuierliche Bewerberbetreuung 

+ ein kleines bisschen Feenstaub 

= Recruitingzauber

Welche Unternehmen beauftragen euch, geeignete Fach- und Führungskräfte für sie zu finden? 

Wir haben das Privileg, mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, die Professionalität auf höchstem Niveau schätzen – vom innovativen Mittelstand bis hin zu renommierten Konzernen. Unsere Kunden suchen nicht nur nach Fach- und Führungskräften, sondern nach Mitarbeiter*innen, die mit ihnen gemeinsam wachsen und die Zukunft gestalten. Jedes Unternehmen ist einzigartig, und genauso individuell gestalten wir unsere Zusammenarbeit – mit Herzblut, Leidenschaft und dem „gewissen Etwas“ für den perfekten Match! 

Wie sieht ein Tag bei euch im eXperts Süd aus? 

Kreativ, intuitiv, fokussiert, spaßig, turbulent, viel Koffein & Schokolade, Gummibärchen (aber nur die sauren!), ergebnisorientiert 
 

Was ist euer liebstes Feedback von Kunden? 

Kürzlich genau so passiert: Kunde: „Wo habt ihr denn diesen Schatz schon wieder ausgegraben?“ Michelle schmunzelt und sagt freudig: „Schön, dass wir ‘den richtigen Riecher‘ hatten und wir einen passenden Kandidaten für Sie gefunden haben!“
 

Eure Ziele für das Jahr 2025? 

Unsere Schatzkarte erweitern, noch tiefer graben und so viele Schätze wie möglich für unsere Kunden ans Tageslicht befördern